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O que é o exame admissional clínica?
O exame admissional clínica é um procedimento médico obrigatório realizado antes da contratação de um novo colaborador, com o objetivo de avaliar se ele está apto a exercer suas atividades dentro da empresa. Ele é regulamentado pela NR-7 (Norma Regulamentadora número 7) e é parte integrante do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
Vantagens do exame admissional clínica
O exame admissional clínica traz diversas vantagens tanto para o empregador quanto para o empregado. Para a empresa, ele garante que o colaborador está apto a exercer suas funções, evitando possíveis problemas de saúde que possam surgir durante o trabalho. Além disso, também minimiza o risco de acidentes de trabalho, o que pode gerar economia com gastos médicos e afastamentos.
Já para o trabalhador, o exame admissional clínica garante que ele está saudável e apto a exercer suas atividades, protegendo-o de possíveis doenças que possam ser agravadas pelo ambiente de trabalho.
Funcionalidade e aplicabilidade
O exame admissional clínica é um procedimento médico completo, que avalia diferentes aspectos da saúde do colaborador, como:
- Histórico clínico;
- Exame físico;
- Exames laboratoriais;
- Avaliação psicológica.
Ele é realizado por um médico do trabalho, que é especializado na área e possui conhecimento sobre as condições de trabalho específicas de cada empresa.
Além disso, o exame admissional clínica pode ser aplicado para todos os tipos de cargos, desde funções operacionais até cargos de liderança. Ele também é exigido para trabalhadores temporários e terceirizados, garantindo a saúde e segurança não só dos colaboradores da empresa, mas também de todos que fazem parte da sua equipe.
Recomendações para o exame admissional clínica
Para garantir a eficácia do exame admissional clínica, é importante seguir algumas recomendações. Primeiramente, é fundamental que a empresa realize o procedimento antes da contratação do colaborador, para que ele possa começar suas atividades de forma segura e saudável. Além disso, é importante que o exame seja realizado por um médico do trabalho qualificado e que a empresa mantenha um histórico dos exames realizados para possíveis comparações futuras.
Outra recomendação importante é manter os exames em dia, realizando-os periodicamente, conforme estabelecido pelo PCMSO, para garantir que os colaboradores permaneçam saudáveis e aptos a exercerem suas funções.
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